Ratgeber · 15. Juni 2026

Haushaltshilfe legal anstellen: Minijob, Teilzeit oder Festanstellung

Welche Anstellungsform passt zu Ihrem Bedarf? Ein klarer Vergleich der drei Wege, eine Haushaltshilfe rechtssicher zu beschäftigen.

5 Minuten Lesezeit
Haushaltshilfe legal anstellen: Minijob, Teilzeit oder Festanstellung

Wer regelmäßig Unterstützung im Haushalt möchte, sollte legal beschäftigen. Das schützt beide Seiten. Drei Anstellungsformen kommen infrage.

Der Minijob (bis zur Geringfügigkeitsgrenze)

Ideal für wenige Stunden pro Woche. Die Anmeldung läuft unkompliziert über das Haushaltsscheckverfahren der Minijob-Zentrale. Der Aufwand ist gering, der Versicherungsschutz vorhanden.

Teilzeit

Wenn Sie mehr Stunden benötigen, ist eine sozialversicherungspflichtige Teilzeitanstellung sinnvoll. Sie bietet der Kraft mehr Sicherheit und Ihnen eine verlässliche, feste Unterstützung.

Festanstellung

Für anspruchsvolle Haushalte mit hohem, dauerhaftem Bedarf, etwa eine Haushälterin oder Familienmanagerin, ist die Festanstellung die passende Lösung.

Wir übernehmen die Formalitäten

Von der Anmeldung bis zum Arbeitsvertrag sorgen wir für eine legale und transparente Anstellung, damit Sie sich um nichts kümmern müssen.

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